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物資集團工作動態 第6期
發布時間:2022-09-30 12:02:45        點擊率:        文章來源:物資集團綜合辦公室        作者:小編        審核人:趙繼永  

目錄

◆胡天龍到駕考公司實地檢查指導疫情防控工作

物資集團開展支部標準化規范化復核驗收

人力資源公司三舉措承辦考務工作

◆物資集團開展節前安全大檢查

 

【疫情防控】胡天龍到駕考公司實地檢查指導疫情防控工作  9月21日,市交管局車管所副所長胡天龍、市交管局車管所考試科科長景弢一行到遵義駕駛人考試有限公司檢查指導疫情防控工作。胡天龍一行實地查看了駕考公司入口登記處、理論考場、科目三考場疫情防控措施落實情況,詳細詢問了解工作人員學員掃碼通行、核酸證明查看、體溫監測、人員分流管控等情況,并現場指出需要整改的問題。隨后,物資集團副總經理、龍江管理公司支部書記、董事長李寧匯報了駕考公司疫情防控工作情況。胡天龍強調,要高度重視疫情防控工作,全面落實各項措施,把工作做深做細,按規定嚴格落實消毒消殺、人員出入、核酸檢測等管控。

 

黨建工作物資集團開展支部標準化規范化復核驗收  為推動黨建與生產經營深度融合,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,物資集團開展支部標準化規范化復核驗收工作。9月7日-9月26日,集團組織人資部圍繞支部標準化規范化建設個規范化”內容,通過現場走訪、查閱資料等方式,著重對下屬黨支部“三會一課”、換屆選舉、發展黨員、黨費收繳、活動開展等工作推進情況開展復核驗收工作。對已達標的集團機關支部、醫藥支部、化建支部和五交化支部采取“回頭看”方式,鞏固提升質量;對新成立龍江管理支部對照細則標準,仔細查看相關印證資料、面對面交流,全面了解支部履行黨建工作目標責任和標準化規范化建設情況。在復核驗收過程中,針對存在的問題,要求各黨支部限期整改,要求持續強化黨支部標準化規范化建設,努力推進支部黨建和經營管理工作兩扎實,工政治思想素質和管理水平雙提高。

 

【經營管理】人力資源公司三舉措承辦考務工作  7月至8月,人力資源公司先后承接了貴州遵鐵物流投資投資開發有限公司、遵義職業技術學院、遵義仲裁委員會、遵義紅梁農業發展(集團)股份有限公司4家企業的招考工作。為切實落實疫情防控要求,確??荚嚬?、公開、公正,人力資源公司三舉措開展考務工作。一是開展線上報名工作。人力資源公司將傳統的線下報名改為線上報名,聯合大數據智慧平臺、遵義人力資源網及遵義人力資源公司公眾號發布了招聘簡章,7月18日至8月29日共有200余人參與報名。這一舉措,一定程度上解決了線下報名組織難度大的問題,同時防止了人員流失問題。二是嚴格人員資格審查。報名工作結束后,人力資源公司安排專人負責,基于報考人員網上填報信息,根據招考范圍和條件,對報名人員進行簡歷初篩。經過初審后,招考組分批次組織200余人參加考試。這一舉措,明顯改善了線下審核過程中發生的各種問題,有效的提高了審核人員的工作效率。三是精心做好考務服務。確定參考人數后,分別與合作單位召開考務工作專題會議,對考點設置、人員抽調、考務安全、考務人員培訓、后勤保障等方面做了詳細安排,并制定了疫情防控應急方案??荚嚠斕?,在每個考點入口設立內、外雙通道,工作人員分別對考生的行程卡、健康碼、核酸陰性證明、體溫、身份信息進行了詳細的核查確認,并在每個考點配備了1名醫生和應急藥品,以備隨時應對突發情況,確保在考試過程中扎實做好疫情防控工作。通過嚴格的招考流程,最終錄取了24人。本次考務工作,人力資源公司以過硬的作風和有效的措施,扎扎實實完成各項考務任務,做到工作環節“零差錯”、考試違紀“零容忍”、疫情防控“零隱患”、社會輿情“零投訴”。


安全生產物資集團開展節前安全大檢查  為切實加強安全管理工作,排除安全隱患,筑牢安全防線,物資集團成立以黨委書記、董事長,黨委副書記、總經理為雙組長,班子成員為副組長,集團部門及下屬子公司主要負責人為成員的安全檢查工作領導小組,國慶期間全面開展節前安全大檢查工作。9月6日至9月26日,集團領導班子成員分別帶隊到所屬7家公司圍繞安全生產、消防安全、信訪維穩、打非治違、生態環保等方面進行全面排查,查閱相關印證資料。在檢查過程中,檢查人員認真排查違規住人安全隱患、消防設施設備、消防通道及疫情防控工作等,重點對老舊房屋、線路、圍墻、堡坎特別是針對汛期容易發生地質災害的重點部位進行了全面排查,并提醒督促公司全體員工切實提高安全生產防范意識,筑牢安全防線。


         作者:孔祥蘭、楊   石、趙夢妮、徐   睿

         編輯:劉   鈺

         二審:楊   俊

         三審:趙繼永

         來源:物資集團綜合辦公室


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